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[Actualités Diplomatiques & International] Avis de poste vacant - Président du conseil d'administration (poste à temps partiel)
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Via Rail Canada (transport ferroviaire voyageurs)
Avis de poste vacant - Président du conseil d’administration (poste à temps partiel)
samedi 31 juillet 2010
par adi

VIA Rail Canada inc. (VIA Rail) exploite les services nationaux de transport ferroviaire voyageurs pour le compte du gouvernement du Canada. VIA Rail, établie en 1977 à titre de société d’État fédérale, fournit à la population canadienne des services ferroviaires voyageurs sécuritaires, efficaces et respectueux de l’environnement, elle exploite 503 trains par semaine circulant sur 12 500 kilomètres de voies et elle relie plus de 450 collectivités canadiennes. En 2008, VIA Rail et ses 3 109 employés ont transporté 4,6 millions de passagers sur plus de 951 millions de passagers-milles, générant des recettes totales de 290 millions de dollars et des dépenses d’exploitation de 465 millions de dollars.

Le président du conseil d’administration de VIA Rail relève du ministre des Transports, de l’Infrastructure et des Collectivités et il est chargé de la gouvernance et de la supervision de tous les aspects des diverses activités de la société, du rendement opérationnel ainsi que du développement stratégique.

En sa qualité de président du conseil d’administration, le candidat fera preuve de leadership et présidera aux activités du conseil d’administration. La personne retenue doit posséder un diplôme d’une université reconnue dans un domaine d’études pertinent ou une combinaison équivalente d’études, de formation et/ou d’expérience relatives au poste. Une vaste expérience à titre de membre ou de président d’un conseil d’administration, de préférence au sein d’un grand organisme complexe et/ou dans le secteur public, est requise, tout comme une expérience de la gestion en tant que cadre supérieur. Le poste exige également de l’expérience de la mise en œuvre de principes modernes de gouvernance d’entreprise et de pratiques exemplaires. Une expérience des relations avec des hauts fonctionnaires de divers ordres du gouvernement constituerait un atout.

La personne sélectionnée doit posséder des connaissances dans le domaine financier et avoir une connaissance générale du mandat et des activités de VIA Rail. La connaissance des rôles et des responsabilités du président du conseil d’administration, du conseil d’administration et du président et premier dirigeant, y compris les responsabilités fondamentales envers l’actionnaire et les contribuables, est importante. La personne recherchée doit connaître les contextes commercial et économique du Canada. La connaissance de l’environnement politique du Canada, du contexte de la politique gouvernementale, de l’industrie des transports, notamment du transport ferroviaire et d’autres modes de transport, ainsi que de l’industrie touristique ou de l’accueil et d’autres industries connexes, constituerait un atout.

La personne retenue doit être capable de réflexion stratégique et doit faire preuve d’initiative. Elle doit posséder des capacités supérieures en matière de leadership et de gestion pour veiller à ce que le conseil d’administration accomplisse son travail de façon efficace et efficiente. Grâce à ses excellentes compétences en relations interpersonnelles, son bon jugement, son tact et sa diplomatie, la personne retenue fera preuve de normes éthiques élevées et d’intégrité et doit pouvoir établir et entretenir de bonnes relations de travail avec le ministre et avec son cabinet, avec le sous-ministre et avec les partenaires et les intervenants de la société d’État. En plus de sa capacité de prévoir les questions émergentes et d’élaborer des stratégies pour permettre au conseil d’administration de saisir les occasions qui se présentent, de résoudre les problèmes et d’apporter les changements organisationnels, la personne choisie doit pouvoir stimuler des débats et des discussions entre les membres du conseil d’administration, favoriser l’atteinte de consensus et gérer les conflits, le cas échéant. Ses excellentes habiletés de communication orale et écrite lui permettront d’agir comme porte-parole auprès des médias, des institutions publiques, des gouvernements et d’autres organismes.

La maîtrise des deux langues officielles constituerait un atout.

Le gouvernement est déterminé à faire en sorte que ses nominations soient représentatives des régions du Canada et de ses langues officielles, ainsi que des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles.

La personne sélectionnée doit se conformer aux Lignes directrices en matière d’éthique à l’intention des titulaires de charge publique et aux Lignes directrices régissant les activités politiques des titulaires de charge publique. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des Nominations par le gouverneur en conseil, sous « Documents de référence », à l’adresse suivante : www.appointments-nominations.gc.ca.

La personne sélectionnée sera assujettie à la Loi sur les conflits d’intérêt. Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique à l’adresse suivante : http://ciec-ccie.gc.ca/.

Cette annonce paraît dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ce poste. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder.

Vous pourrez trouver d’autres renseignements sur l’organisation et ses activités sur le site Web de VIA Rail à l’adresse suivante : www.viarail.ca.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ au plus tard le 2 août 2010 à la secrétaire adjointe du Cabinet (Personnel supérieur), Bureau du Conseil privé, 59, rue Sparks, 1er étage, Ottawa (Ontario) K1A 0A3, par télécopieur, au 613 957-5006, ou par courriel, au GICA-NGEC@bnet.pco-bcp.gc.ca.

Les avis de postes vacants sont disponibles sur demande dans les deux langues officielles et en média substitut (audiocassette, disquette, braille, imprimé à gros caractères, etc.). Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec les Éditions du gouvernement du Canada, Travaux publics et Services gouvernementaux Canada, Ottawa (Ontario) K1A 0S5, par téléphone, au 613 941-5995, ou sans frais, au 1 800 635-7943.

Critères de sélection - Président du conseil d’administration

http://www.viarail.ca/fr/criteres-de-selection

Études

Un diplôme d’une université reconnue dans un domaine d’études pertinent ou une combinaison équivalente d’études, de formation et/ou d’expérience relatives au poste.

Expérience

Vaste expérience à titre de membre ou de président d’un conseil d’administration, de préférence au sein d’un grand organisme complexe et/ou dans le secteur public ; Expérience de la gestion en tant que cadre supérieur ; Expérience de la mise en œuvre de principes modernes de gouvernance d’entreprise et de pratiques exemplaires ; et Une expérience des relations avec des hauts fonctionnaires de divers ordres du gouvernement constituerait un atout.

Connaissances Connaissance des rôles et des responsabilités du président du conseil d’administration, du conseil d’administration et du président et premier dirigeant, y compris les responsabilités fondamentales envers l’actionnaire et les contribuables ; Connaissance générale du mandat et des activités de VIA Rail Canada inc. ;

Connaissances dans le domaine financier ;

Connaissance des contextes commercial et économique du Canada ; La connaissance de l’environnement politique du Canada et du contexte de la politique gouvernementale serait un atout ; et La connaissance de l’industrie des transports, notamment du transport ferroviaire et d’autres modes de transport, ainsi que de l’industrie touristique ou de l’accueil et d’autres industries connexes constituerait un atout.

Capacités

Capacités supérieures en matière de leadership et de gestion pour veiller à ce que le conseil d’administration accomplisse son travail de façon efficace et efficiente ; Capacité de prévoir les questions émergentes et d’élaborer des stratégies pour permettre au conseil d’administration de saisir les occasions qui se présentent, de résoudre les problèmes et d’apporter les changements organisationnels ; Capacité de stimuler des débats et des discussions entre les membres du conseil d’administration, de favoriser l’atteinte de consensus et de gérer les conflits, le cas échéant ; Capacité d’établir et d’entretenir de bonnes relations de travail avec le ministre et avec son cabinet, avec le sous-ministre et avec les partenaires et les intervenants de la société d’État ; Excellentes habiletés de communication orale et écrite, et capacité d’agir comme porte-parole auprès des médias, des institutions publiques, des gouvernements et d’autres organismes.

Qualités personnelles Bon jugement Normes éthiques élevées et d’intégrité Excellentes compétences en relations interpersonnelles Initiative Tact et diplomatie Réflexion stratégique

Exigences linguistiques La maîtrise des deux langues officielles constituerait un atout. Source : Via rail

 

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